Author: Contana

În decembrie 2018 au fost publicate următoarele măsuri referitoare la salariul minim brut pe țară aplicabil salariaților din domeniul construcțiilor, cu condiția ca: – angajatorii să desfășoare activități în baza codurilor CAEN specifice – să realizeze cel puțin 80% din cifra de afaceri totală din domeniul respectiv, în decursul a zece ani  1.Scutirea impozitului de 10% pentru veniturile lunare brute… Continue reading Se reduc taxele salariale pentru angajații din domeniul construcțiilor

  Vă informăm că se majorează salariul minim brut garantat de la 1.900 lei (cât este în prezent) la 2.080 lei. De asemenea, pentru personalul încadrat cu studii superioare, cu o vechime de cel puțin un an de activitate, salariul de bază minim brut se stabiliește la 2.350 lei începând cu data de 01.01.2019.           În urma… Continue reading Se majorează salariu minim brut garantat începând cu ianuarie 2019

 Vă reamintim faptul că termenul pentru înlocuirea caselor de marcat cu jurnal tipărit cu cele cu jurnal electronic pentru microintreprinderile și firmele mici a fost până la 1 Noiembrie 2018, iar pentru firmele mari și mijlocii termenul a fost până la 1 Septembrie 2018.           Conform legii, casele de marcat cu jurnal electronic trebuie înregistrate la autorități pentru… Continue reading Obligativitatea transmiterii fișierului XML către fisc până în data de 20 ale lunii.

Vă informăm că s-a majorat limita maximă neimpozabilă a diurnei acordate pentru deplasările interne de la 42,50 lei (valabilă din 2015) la 50 lei/zi și se aplică din 01.01.2019.   Angajatorii care acordă diurne ce depășesc nivelul stabilit prin legislație trebuie să calculeze pe statul de plată, pentru partea care depășește limita maximă, atât impozitul pe salarii cât și… Continue reading Majorare valoare neimpozabilă diurna internă din 2019

Vă informăm că Legea 176/2018 introduce contractul de internship în domeniul raporturilor de muncă, prin care un intern se pregătește profesional și lucrează la o organizație gazdă(societate/instituție) în schimbul unei indemnizații de internship în următoarele condiții:   Durata contractului nu va depăși 720 de ore timp de cel mult 6 luni consecutive (cel mult 40 de ore pe săpămână, nefiind… Continue reading Legea privind internship-ul

Vă informăm că se modifică la 5% cota TVA aplicată următoarelor operațiuni:   Cazarea în sectorul hotelier sau în sectoare cu funcții similare, inclusiv terenuri de camping; Serviciile de restaurant și catering, cu excepția băuturilor alcoolice, altele decât berea la draft; Dreptul de utilizare al facilităților sportive; Accesul la castele, muzee, case memoriale, bâlciuri, grădini zoologice, târguri, expoziții, evenimente… Continue reading Reducerea TVA la 5% pentru cazare și restaurante începând cu 01.11.2018

Vă reamintim faptul că trebuie să înlocuiți casele de marcat cu jurnal tipărit cu cele cu jurnal electronic pentru microintreprinderile și firmele mici până la 1 Noiembrie 2018. Pentru firmele mari și mijlocii termenul a fost până la 1 Septembrie 2018.           Conform legii, casele de marcat cu jurnal electronic trebuie înregistrate la autorități… Continue reading Data limită de înlocuit casa de marcat cu cea cu jurnal electronic 01.11.2018

In cazul în care, doriți să repartizați dividende și în timpul anului calendaristic, vă informăm că Ordinul M.F.P. 3067/2018 publicat în M.O. 792/17.09.2018 stabilește regulile generale de întocmire a situațiilor financiare interimare în scopul plății anticipate a dividendelor. Daca optați pentu distribuirea dividendelor în cursul anului, veți avea de urmat etapele de mai jos: Inventarierea… Continue reading Distribuirea trimestrială a dividendelor