În decembrie 2018 au fost publicate următoarele măsuri referitoare la salariul minim brut pe țară aplicabil salariaților din domeniul construcțiilor, cu condiția ca:
– angajatorii să desfășoare activități în baza codurilor CAEN specifice
– să realizeze cel puțin 80% din cifra de afaceri totală din domeniul respectiv, în decursul a zece ani 

1.Scutirea impozitului de 10% pentru veniturile lunare brute cuprinse între 3.000 și 30.000 lei

2.Reducerea contribuției la Pensii de la 25% la 21,25%

3.Scutirea totală a contribuției la Sănătate de 10%, însă angajații vor fi asigurați automat în sistemul medical.

4.Reducerea contribuției asiguratorie pentru muncă cu 15% din 2,25 % suporată de angajator

5.Introducerea unui salariu minim brut de 3.000 lei diferențiat pentru domeniul construcțiilor

                     Conform U.G.114/2018 publicată în M.O. 1116/29.12.2018 .

          În cazul în care ești clientul nostru, te anunțăm că ne vom ocupa de toate formalitățile necesare pentru a ne asigura că sunt respectate noile reglementări, urmând să fii contactat de către persoana care se ocupă de situația ta în perioada următoare.